在這個(gè)充滿(mǎn)希望與活力的盛夏時(shí)節(jié)，為了更好地迎接新成員的加入，促進(jìn)新老員工之間的深度交流與理解，7月31日下午，公司精心籌備了一場(chǎng)以“以心迎新，攜手同行”為主題的
在這個(gè)充滿(mǎn)希望與活力的盛夏時(shí)節(jié)，為了更好地迎接新成員的加入，促進(jìn)新老員工之間的深度交流與理解，7月31日下午，公司精心籌備了一場(chǎng)以“以心迎新，攜手同行”為主題的新員工座談會(huì)。此次活動(dòng)不僅搭建了一個(gè)溫馨的交流平臺(tái)，更是新同事們進(jìn)一步融入天派大家庭、開(kāi)啟職業(yè)生涯新篇章的重要里程碑。
會(huì)議伊始，主持人少芬對(duì)新同事的加入表示熱烈歡迎，隨后以天派員工平臺(tái)為載體，帶著新同事們認(rèn)識(shí)天派的文化，知悉公司相關(guān)活動(dòng)，了解相關(guān)福利制度等等。
綜合管理辦梁主任結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，為我們新同事講述了公司的基本概況和發(fā)展歷程，從初創(chuàng)艱辛到如今的發(fā)展成就，帶領(lǐng)我們一起回顧每一階段時(shí)期，每一個(gè)重要節(jié)點(diǎn)都承載著天派人的汗水與智慧。
梁主任結(jié)合自身的工作經(jīng)歷和現(xiàn)在職業(yè)發(fā)展觀(guān)點(diǎn)進(jìn)行了一個(gè)主題分享。在每個(gè)人漫長(zhǎng)的職業(yè)道路上，一直跟隨我們的有三樣重要的東西：技能、思維和口碑。我們要想在職場(chǎng)上實(shí)現(xiàn)自己的理想，除了有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)能力，大家也要勇于轉(zhuǎn)變思維，從學(xué)生思維邁向職業(yè)思維。其實(shí)職場(chǎng)上每個(gè)人的工作有兩項(xiàng)，一是你手頭上的工作（本職工作）；二是讓公司更高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作（增值工作），增值工作決定了職業(yè)的高度，對(duì)個(gè)人的職業(yè)成長(zhǎng)起著決定性作用。既需深耕細(xì)作于本職工作，又應(yīng)勇于擔(dān)當(dāng)，積極尋找并創(chuàng)造能為公司帶來(lái)額外價(jià)值的“增值工作”。這種超越崗位本身的職業(yè)視野，正是推動(dòng)個(gè)人職業(yè)生涯不斷攀登高峰的關(guān)鍵所在。
最后梁主任也給新同事傳達(dá)昌總對(duì)大家的寄語(yǔ)：在大型企業(yè)和外資企業(yè)，一個(gè)人的努力付出不一定能得到重視，可能真的是給多少錢(qián)干多少活；但是在中小規(guī)模民企，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，只要付出，就一定會(huì)有回報(bào)，而中小民企也是最能歷練人，最能使人得到長(zhǎng)足發(fā)展的地方。
沒(méi)錯(cuò)，只要我們腳踏實(shí)地，努力付出就能擁有更多的機(jī)會(huì)和可能。
接下來(lái)，到了座談會(huì)交流環(huán)節(jié)，每名新入職同事都講述了自己入職后的工作感悟。硬件部羅孝強(qiáng)羅工給我們分享到自身入職后的感受，作為新員工進(jìn)入新企業(yè)，會(huì)有些不安，新的環(huán)境，新的同事，還有新的工作方式，會(huì)害怕自己做不好會(huì)很緊張，從入職到轉(zhuǎn)正后的工作心得：在工作中會(huì)犯錯(cuò)與遇到困難的事情，不要自己內(nèi)耗，及時(shí)找同事和領(lǐng)導(dǎo)尋求幫助并且復(fù)盤(pán)總結(jié)，并表示希望大家可以堅(jiān)定自己，繼續(xù)保持積極和好奇心。
在此，我們滿(mǎn)懷期待地祝愿每一位新同事，能夠在天派這片充滿(mǎn)機(jī)遇與挑戰(zhàn)的舞臺(tái)上，順利邁出人生的重要一步。我們堅(jiān)信在不久的將來(lái)，公司將因這些新鮮血液的注入而煥發(fā)出更加蓬勃的生命力。讓我們攜手并進(jìn)、以心迎新，共同開(kāi)啟天派更加輝煌的明天！
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